Carrieres
Stagiaire AI Social Media – Spécialiste LinkedIn
Développez la présence LinkedIn de SalesMind AI avec du contenu B2B natif, des posts de thought leadership et des stratégies d'engagement — idéal pour un profil qui sait ce qui marche sur LinkedIn en B2B.
StageStage RémunéréMarketingHybrid3 à 6 mois (flexible)
En Bref
Competences Principales
LinkedInB2B Content StrategyThought Leadership
Un Plus
CopywritingSocial EngagementB2B Marketing
Lieu(x)
Bangkok
Duree
3 à 6 mois (flexible)
Bureau
Thonglor, Bangkok
À propos du poste
- Vous piloterez la présence LinkedIn de SalesMind AI — de la stratégie de contenu à la rédaction des posts, en passant par l'engagement et l'analyse de performance.
- LinkedIn est notre canal organique le plus important pour atteindre les responsables commerciaux, les fondateurs et les revenue operators. Nous recherchons une personne qui comprend le fonctionnement de l'algorithme de la plateforme, les types de contenu qui génèrent de l'engagement en contexte B2B, et comment construire une voix de marque cohérente qui capte l'attention.
- Vous devrez le prouver avec des exemples concrets. Montrez-nous un compte LinkedIn que vous avez géré ou du contenu personnel que vous avez fait grandir.
Vos missions
- Définir et exécuter une stratégie de contenu LinkedIn pour la page entreprise de SalesMind AI et les profils clés.
- Rédiger des posts — leadership éclairé, mises à jour produit, extraits de cas clients, commentaires sectoriels — dans une voix B2B claire.
- Créer des carrousels et des posts document qui informent et engagent une audience sales/revenue.
- Suivre l'engagement, répondre aux commentaires et construire des interactions avec la communauté.
- Analyser la performance des posts (impressions, taux d'engagement, croissance des abonnés) et optimiser à partir des données.
- Rester à jour sur les évolutions de l'algorithme LinkedIn, les tendances de contenu B2B et l'activité des concurrents.
Profil recherché
- Expérience LinkedIn démontrable — compte personnel avec un engagement solide ou pages que vous avez gérées.
- Solides compétences en copywriting B2B — vous savez écrire de façon concise pour une audience professionnelle.
- Compréhension approfondie de LinkedIn comme plateforme : algorithme, formats de contenu, dynamiques d'engagement.
- Culture de la donnée — vous utilisez l'analytics pour prendre des décisions, pas seulement pour rapporter des chiffres.
- Intérêt pour la vente, les revenue operations ou le logiciel d'entreprise.
Atouts appréciés
- Expérience dans la gestion d'une page entreprise LinkedIn avec une croissance mesurable des abonnés ou de l'engagement.
- Familiarité avec LinkedIn Sales Navigator ou des outils de promotion payante.
- Expérience avec des outils IA (Claude, ChatGPT) pour accélérer la production de contenu.
- Intérêt pour la façon dont les équipes commerciales utilisent LinkedIn pour la prospection.
Ce que vous allez apprendre
- Comment construire une stratégie de contenu LinkedIn B2B liée à des résultats business réels.
- Comment écrire pour une audience professionnelle à grande échelle sans perdre en voix ni en qualité.
- Comment l'analytics et l'expérimentation pilotent la croissance organique sur les réseaux sociaux.
Avantages et environnement
- Déjeuner offert chaque jour.
- Équipe internationale anglophone qui affine vos compétences en communication.
- Espace pour vos propres idées et votre esprit d'initiative.
- Possibilité d'évoluer vers un poste à temps plein selon la performance.
- Culture AI-first et rythme soutenu où l'initiative est récompensée.
Processus de recrutement
- Échange d'introduction — votre parcours LinkedIn et les comptes sur lesquels vous avez travaillé.
- Revue de contenu — montrez-nous des posts que vous avez écrits et les résultats qu'ils ont générés.
- Exercice de rédaction — rédigez 3 posts à partir d'un brief (asynchrone, temps limité).
- Entretien final avec l'équipe marketing.
Preuves de compétence
- Partagez l'URL de votre profil LinkedIn et toute page entreprise que vous avez gérée.
- Incluez des exemples de vos posts les plus performants avec des statistiques d'engagement si possible.
- Si vous gériez le compte de quelqu'un d'autre, décrivez votre contribution et les résultats obtenus.
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