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Stagiaire RH & Opérations IA
Aidez à construire et améliorer notre recrutement et nos RH. Coordonnez les pipelines de candidats, soutenez les événements de recrutement et utilisez l'IA pour des workflows talents plus rapides et organisés.
StageStage RémunéréOperationsHybrid3 à 6 mois
En Bref
Competences Principales
Opérations RHRecrutementCommunication
Un Plus
Coordination d'événementsOutils IA
Lieu(x)
Bangkok, Thonglor
Duree
3 à 6 mois
Bureau
Thonglor, Bangkok
Vos missions
- Coordonner les pipelines de candidats et suivre leur progression dans le processus de recrutement
- Participer à la planification et à la logistique des entretiens
- Aider à maintenir et améliorer les offres d'emploi sur les différentes plateformes
- Contribuer aux checklists d'onboarding et à la documentation des nouveaux arrivants
- Produire des rapports sur le funnel de recrutement et les indicateurs clés
- Explorer des outils IA pour le sourcing, la planification et l'automatisation des workflows
- Aider à organiser des forums emploi et des événements de recrutement
Profil recherché
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, psychologie du travail ou domaine connexe
- Excellentes qualités d'organisation et de communication
- À l'aise avec les tableurs et les outils numériques
- Proactif(ve) et rigoureux(se), avec un bon sens du suivi
- Intérêt pour les opérations RH et la gestion des talents
Atouts appréciés
- Expérience préalable en administration RH ou organisation d'événements
- Connaissance des plateformes ATS ou logiciels RH
- Intérêt pour les outils de workflow assistés par IA
Ce que vous apprendrez
- Comment une startup recrute, embauche et intègre ses talents sur un marché compétitif
- Comment gérer des pipelines de candidats et des indicateurs de recrutement
- Comment les outils IA peuvent améliorer les workflows RH et recrutement
- Comment organiser et soutenir des forums emploi et événements de recrutement
Pourquoi nous rejoindre
- Stage rémunéré avec un planning hybride flexible (bureau de Thonglor, Bangkok)
- Impact direct sur la façon dont l'entreprise développe son équipe
- Mentorat par des professionnels RH expérimentés
- Expérience concrète avec des outils de recrutement modernes et l'IA
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