Para reclutadores
La misma AI que potencia los pipelines de ventas B2B, adaptada para la adquisicion de talento. SalesMind AI automatiza el sourcing de candidatos, la prospeccion personalizada y el seguimiento, para que llenes vacantes mas rapido.
Disenado para tu rol exacto
Esto es para ti si
- Eres un reclutador interno o lider de TA llenando multiples vacantes
- Necesitas involucrar candidatos pasivos que ignoran mensajes de prospeccion genericos
- Diriges una agencia de reclutamiento y quieres escalar el sourcing sin mas reclutadores
- Estas abierto a la prospeccion potenciada por AI para la adquisicion de talento
Esto NO es para ti si
- Solo contratas 1-2 personas por ano y no necesitas automatizacion
- Dependes completamente de bolsas de empleo y postulantes entrantes
- Buscas un ATS, no un motor de sourcing y prospeccion
- Esperas que la AI conduzca entrevistas, esto automatiza el sourcing, no la seleccion
A lo que te enfrentas
Estos son los problemas que te cuestan pipeline, ingresos y tiempo cada semana.
Horas en LinkedIn Recruiter buscando candidatos que cumplan tus requisitos, solo para obtener tasas de respuesta de un solo digito.
Los envios masivos son ignorados. Los mejores candidatos detectan un template a kilometros, quieren sentirse personalmente seleccionados.
Los mejores candidatos no estan buscando activamente. Involucrar talento pasivo requiere prospeccion multi-touch persistente y reflexiva durante semanas.
Los hiring managers quieren candidatos para ayer. Cada dia que una vacante permanece abierta le cuesta dinero a la empresa y dana tu credibilidad.
Lo que SalesMind AI hace por ti
Cada funcionalidad a continuacion esta disenada para eliminar los desafios anteriores y generar pipeline medible.
01
Sourcing de candidatos potenciado por AIDefine tu perfil de candidato ideal y deja que la AI construya listas de candidatos calificados desde datos de LinkedIn, filtros de habilidades, experiencia, ubicacion y seniority incluidos.
02
Prospeccion personalizada de candidatosLa AI escribe mensajes que referencian habilidades especificas, proyectos e hitos de carrera. Cada mensaje parece escrito a mano para el destinatario.
03
Secuencias de nurturing automatizadasConfigura campanas de seguimiento multi-touch que mantienen a los candidatos pasivos interesados durante semanas. La AI adapta el timing basandose en senales de engagement.
04
Dashboard del pipeline de talentoRastrea el engagement de candidatos, tasas de respuesta y etapa del pipeline en una sola vista. Sabe exactamente donde esta cada vacante.
05
Gestion de campanas multi-vacanteEjecuta campanas de sourcing para multiples vacantes simultaneamente. Cada vacante tiene su propio ICP, messaging y cadencia de seguimiento.
06
Informes de inteligencia de candidatosObtén perfiles de candidatos generados por la AI con insights sobre estilo de comunicacion y estrategias de engagement recomendadas antes de contactarlos.
Piso de reuniones garantizado en cada plan
Si no alcanzamos la meta en un mes, seguimos trabajando hasta que logres tu objetivo. Sin cargos extra. Sin asteriscos. Pipeline protegido.
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Preguntas frecuentes
LinkedIn Recruiter te ayuda a buscar candidatos. SalesMind AI gestiona todo el flujo de trabajo, sourcing, prospeccion personalizada, seguimiento multi-touch y rastreo del pipeline. Es un motor de sourcing, no solo una herramienta de busqueda.
Si. La AI analiza perfiles de candidatos, habilidades, proyectos, trayectoria profesional, y escribe mensajes que referencian logros especificos. Los candidatos pasivos responden porque el mensaje se siente genuinamente personal.
No hay limite. Cada vacante tiene su propio perfil de candidato, framework de messaging y secuencia de nurturing. Gestionas todas las campanas de sourcing activas desde un solo dashboard.
Si. Las agencias de reclutamiento usan SalesMind AI para escalar el sourcing en multiples vacantes de clientes. El dashboard multi-cliente y las funcionalidades de reporting automatizado estan disenadas para flujos de trabajo de agencia.
Llena vacantes mas rapido con sourcing potenciado por AI
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