Naar inhoud gaan
Oplossingen

Voor recruiters

Dezelfde AI die B2B-sales-pipelines aandrijft, aangepast voor talent acquisition. SalesMind AI verzorgt candidate sourcing, gepersonaliseerde outreach en follow-up, zodat je vacatures sneller vult zonder op te branden.

Voor wie dit is

Gebouwd voor precies jouw rol

Dit is voor jou gebouwd als

  • Je bent een in-house recruiter of TA-lead die meerdere rollen invult
  • Je moet passieve kandidaten benaderen die generieke outreach-berichten negeren
  • Je runt een recruitmentbureau en wilt sourcing schalen zonder meer recruiters
  • Je staat open voor AI-gestuurde outreach voor talent acquisition

Dit is NIET voor jou als

  • Je neemt maar 1-2 mensen per jaar aan en hebt geen sourcing-tools nodig
  • Je leunt volledig op vacaturesites en inbound sollicitanten
  • Je zoekt een ATS, geen engine voor sourcing en outreach
  • Je verwacht dat AI sollicitatiegesprekken voert; dit verzorgt sourcing, niet screening
De uitdaging

Waar je tegenaan loopt

Dit zijn de problemen die je elke week pipeline, omzet en tijd kosten.

PijnpuntSourcing-knelpunt

Urenlang zoeken naar kandidaten die aan je eisen voldoen, om vervolgens responspercentages van één cijfer te halen op generieke outreach.

PijnpuntGenerieke outreach-berichten

Massale outreach-blasts worden genegeerd. Topkandidaten herkennen een template van kilometers afstand. Ze willen zich persoonlijk aangesproken voelen.

PijnpuntBetrokkenheid van passieve kandidaten

De beste kandidaten zijn niet actief op zoek. Passief talent benaderen vraagt om volhardende, doordachte multi-touch outreach over meerdere weken.

PijnpuntDruk op de time-to-fill

Hiring managers willen gisteren al kandidaten. Elke dag dat een vacature openstaat, kost het bedrijf geld en schaadt je geloofwaardigheid.

De oplossing

Wat SalesMind AI voor je doet

Elke functie hieronder is gebouwd om de bovenstaande uitdagingen weg te nemen en meetbare pipeline te leveren.

01

AI-gestuurde candidate sourcing

Definieer je ideale kandidaatprofiel en laat de AI gekwalificeerde kandidatenlijsten opbouwen met filters op skills, ervaring, locatie en senioriteit.

02

Gepersonaliseerde kandidaat-outreach

De AI schrijft outreach die verwijst naar specifieke skills, projecten en carrièremijlpalen. Elk bericht voelt met de hand gemaakt voor de ontvanger.

03

Geautomatiseerde nurture-sequenties

Zet multi-touch follow-up-campagnes op die passieve kandidaten wekenlang warm houden. De AI past de timing aan op basis van engagementsignalen.

04

Talent-pipeline-dashboard

Volg kandidaatbetrokkenheid, responspercentages en pipelinefase in één overzicht. Weet precies hoe elke vacature ervoor staat.

05

Campagnebeheer voor meerdere rollen

Draai sourcing-campagnes voor meerdere rollen tegelijk. Elke rol krijgt zijn eigen kandidaatprofiel, messaging en follow-up-cadans.

06

Candidate intelligence-briefings

Ontvang door AI gegenereerde kandidaatprofielen met inzichten in communicatiestijl en aanbevolen benaderingsstrategieën voordat je contact opneemt.

Gegarandeerd minimumaantal meetings bij elk pakket

Halen we het in een maand niet, dan werken we door tot je je aantal haalt. Geen extra kosten. Geen kleine lettertjes. Pipeline beschermd.

FAQ

Veelgestelde vragen

Vul vacatures sneller met AI-gestuurde sourcing

Begin vandaag met het sourcen en benaderen van toptalent met door AI gepersonaliseerde outreach.