당신의 역할에 정확히 맞춰 설계
이런 분에게 적합합니다
- 여러 포지션을 채우는 사내 리크루터 또는 TA 리더입니다
- 일반적인 아웃리치 메시지를 무시하는 잠재 후보자를 끌어들여야 합니다
- 채용 대행사를 운영하며 리크루터를 늘리지 않고 소싱을 확장하고 싶습니다
- 인재 확보를 위한 AI 기반 아웃리치에 열려 있습니다
이런 분에게는 맞지 않습니다
- 연간 1~2명만 채용하며 소싱 툴이 필요하지 않습니다
- 완전히 채용 사이트와 인바운드 지원자에 의존합니다
- 소싱과 아웃리치 엔진이 아니라 ATS를 찾고 있습니다
- AI가 면접을 진행하기를 기대합니다. 이것은 소싱을 담당하며 심사 그 자체는 아닙니다
당신이 마주하고 있는 것
이것들은 매주 당신의 파이프라인, 매출, 시간을 앗아가고 있는 문제들입니다.
요건에 맞는 후보자를 몇 시간씩 검색한 끝에, 일반적인 아웃리치로는 한 자릿수 응답률만 얻습니다.
대량 아웃리치 발송은 무시당합니다. 최고의 후보자는 멀리서도 템플릿을 알아봅니다. 그들은 자신 개인을 향한 것이라고 느끼고 싶어 합니다.
최고의 후보자는 적극적으로 찾고 있지 않습니다. 잠재 인재를 끌어들이려면 몇 주에 걸친 끈질기고 사려 깊은 멀티 터치 아웃리치가 필요합니다.
채용 매니저는 후보자를 당장 원합니다. 포지션이 비어 있는 하루하루가 회사에 비용을 발생시키고 당신의 신뢰도를 훼손합니다.
SalesMind AI가 당신을 위해 하는 일
아래의 모든 기능은 위의 과제를 제거하고 측정 가능한 파이프라인을 만들어내기 위해 설계되었습니다.
01
AI 기반 후보자 소싱이상적인 후보자 프로필을 정의하면, AI가 스킬, 경력, 근무지, 시니어리티 필터를 사용해 검증된 후보자 리스트를 구축합니다.
02
개인화된 후보자 아웃리치AI가 특정 스킬, 프로젝트, 커리어 이정표를 언급하는 아웃리치를 작성합니다. 모든 메시지가 수신자를 위해 손수 만든 것처럼 느껴집니다.
03
자동화된 너처링 시퀀스잠재 후보자를 몇 주에 걸쳐 따뜻하게 유지하는 멀티 터치 팔로업 캠페인을 설정하세요. AI가 인게이지먼트 신호에 따라 타이밍을 조정합니다.
04
인재 파이프라인 대시보드후보자 인게이지먼트, 응답률, 파이프라인 단계를 하나의 화면에서 추적하세요. 모든 포지션의 상황을 정확히 파악할 수 있습니다.
05
복수 포지션 캠페인 관리여러 포지션의 소싱 캠페인을 동시에 운영하세요. 각 포지션이 고유의 후보자 프로필, 메시지, 팔로업 케이던스를 갖습니다.
06
후보자 인텔리전스 브리프연락하기 전에 커뮤니케이션 스타일 인사이트와 권장 인게이지먼트 전략을 포함한, AI가 생성한 후보자 프로필을 확보할 수 있습니다.
모든 플랜에 미팅 최소 보장
어느 달에라도 목표에 미치지 못하면, 당신이 목표 수치를 달성할 때까지 저희가 계속 노력합니다. 추가 비용은 없습니다. 예외 조건도 없습니다. 파이프라인은 보호됩니다.
모든 팀을 위한 솔루션
당신은 제품을 만들어냈습니다. 이제 10명 규모의 영업 조직을 채용하지 않고도 파이프라인을 구축하세요. SalesMind AI는 당신이 제품과 전략에 집중하는 동안 검증된 미팅을 ...
이사회는 파이프라인 3배를 원합니다. 팀은 이미 한계에 다다랐습니다. SalesMind AI는 인원을 늘리지 않고도 담당자의 산출량을 몇 배로 높이며, 휴가를 가지 않는 AI 기반...
하루의 80%를 조사와 데이터 입력에 쓰는 것을 이제 그만두세요. SalesMind AI가 고된 작업을 담당합니다. 잠재 고객 조사, 리스트 작성, 초기 아웃리치. 당신은 성사로 ...
50개 이상의 클라이언트 캠페인을 하나의 대시보드에서 관리하세요. SalesMind AI를 통해 대행사는 인원을 늘리지 않고 아웃바운드 딜리버리를 확장할 수 있습니다. 높은 마진,...
자주 묻는 질문
기존 채용 툴은 후보자 검색을 돕습니다. SalesMind AI는 소싱 워크플로 전체를 담당합니다. 후보자 리스트 구축, 개인화된 아웃리치 작성, 멀티 터치 팔로업 실행, 파이프라인 추적입니다. 이것은 단순한 검색 툴이 아니라 소싱 엔진입니다.
예. AI가 후보자의 프로필, 스킬, 프로젝트, 커리어 궤적을 분석한 뒤, 특정 성과를 언급하는 아웃리치를 작성합니다. 메시지가 진정으로 개인적으로 느껴지기 때문에 잠재 후보자도 반응합니다.
제한은 없습니다. 각 포지션이 고유의 후보자 프로필, 메시지 프레임워크, 너처링 시퀀스를 갖습니다. 진행 중인 모든 소싱 캠페인을 하나의 대시보드에서 관리할 수 있습니다.
예. 채용 대행사는 여러 클라이언트의 포지션에 걸쳐 소싱을 확장하기 위해 SalesMind AI를 활용합니다. 멀티 클라이언트 대시보드와 자동 리포트 기능은 대행사 워크플로를 위해 설계되었습니다.