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Changelog

Scoring dei lead più intelligente, workflow più fluidi e maggiore stabilità

L'aggiornamento di questo mese è pensato per rendere SalesMind più intelligente, automatizzato e affidabile. Abbiamo introdotto potenti nuovi trigger di workflow e perfezionato il nostro motore di scoring dei lead per una maggiore precisione, risolvendo al contempo problemi chiave per un'esperienza utente più fluida.

Novità

Nuove funzionalità

Risposte automatizzate alle conversazioni

Semplifichi il Suo processo di follow-up con il nuovo workflow di risposta automatizzata alle conversazioni. Questa funzionalità attiva le risposte in modo intelligente in base alle Sue impostazioni di autopilot dopo l'aggiornamento dello stato di un lead.

  • Risparmi tempo e fatica inviando automaticamente il messaggio di follow-up giusto al momento giusto.
  • Mantenga il pieno controllo grazie a regole di autopilot che stabiliscono quando generare una risposta in base al tipo di risposta.

Miglioramenti

Scoring dei lead più preciso con criteri di esclusione

Abbiamo migliorato il nostro motore di scoring dei lead per offrirLe maggiore controllo e risultati più accurati. Ora può definire criteri di esclusione per squalificare automaticamente i lead o modificarne il punteggio in base ad attributi specifici.

  • Ottenga lead più qualificati, assicurandosi che i prospect che non soddisfano i Suoi criteri chiave vengano automaticamente penalizzati o squalificati.
  • Ottenga informazioni più chiare sul motivo della squalifica di un lead, con una motivazione che ora evidenzia il criterio di esclusione specifico soddisfatto.

Correzioni di bug

Correzioni di bug

Motivazione del punteggio lead ora visibile nelle attività di campagna

Correzione: abbiamo risolto un problema per cui il calcolo alla base del punteggio di un lead non era visibile.

  • Comprenda i Suoi punteggi lead grazie a una spiegazione chiara ora disponibile accanto al punteggio nella scheda "Attività".
  • Ottenga informazioni trasparenti su come vengono calcolati i punteggi, per comprendere meglio la qualificazione dei lead.

Autorizzazioni di campagna e URL di destinazione corrette

Correzione: abbiamo risolto un problema che causava una visibilità errata delle campagne e URL di destinazione duplicati.

  • Veda solo le campagne pertinenti, poiché la piattaforma ora applica correttamente le autorizzazioni utente, nascondendo le campagne a cui non dovrebbe avere accesso.
  • Crei campagne con fiducia, sapendo che ogni nuova campagna figlia salverà ora il proprio URL di destinazione univoco come specificato.

Le descrizioni del lavoro ora vengono compilate correttamente nelle dashboard

Correzione: abbiamo risolto un problema per cui la colonna "Descrizione del lavoro" nei modelli di dashboard esportati non veniva sempre compilata.

  • Acceda a dati più completi, poiché la colonna "Descrizione del lavoro" nell'esportazione Google Sheet della dashboard ora viene compilata in modo affidabile per tutte le righe pertinenti.

Rimossi i suggerimenti di paesi duplicati nell'AI Lead Finder

Correzione: abbiamo corretto un problema per cui l'AI Lead Finder mostrava nomi di paesi duplicati nei suggerimenti.

  • Goda di un'interfaccia più pulita durante la selezione di una località, poiché il menu a tendina dei paesi ora mostra solo voci univoche.

Filtro "Anni di esperienza" ora applicato correttamente

Correzione: abbiamo risolto un bug per cui il filtro "Anni di esperienza" impostato in una persona non veniva applicato alle ricerche di LinkedIn Sales Navigator.

  • Crei elenchi di lead più accurati, poiché le Sue ricerche su LinkedIn Sales Navigator ora includono correttamente il filtro "Anni di esperienza" definito nella Sua persona.
  • Ottenga risultati altamente mirati che corrispondono con precisione ai criteri della Sua persona, risparmiando tempo nel filtraggio manuale.
In SalesMind siamo impegnati a migliorare continuamente la piattaforma per aiutarLa a lavorare in modo più intelligente e a raggiungere più rapidamente i Suoi obiettivi di vendita. Ci auguriamo che questi aggiornamenti facciano una reale differenza nel Suo lavoro quotidiano.