---
title: "Comissão"
description: "A comissão de vendas é remuneração baseada no desempenho. Conheça estruturas de comissão, aceleradores, clawbacks e como desenhar planos de remuneração eficazes."
---

## Remuneração pelo desempenho

A natureza "a dinheiro" das vendas. A comissão orienta o comportamento. Se paga por novos logótipos, os comerciais caçam. Se paga pela retenção, os comerciais cultivam a carteira. Desenhar o plano certo é essencial para a execução da estratégia.

**Divisão padrão:** 50/50 (50% fixo, 50% comissão ao OTE). **Aceleradores:** percentagem de pagamento mais elevada após atingir 100% da quota (ex.: 10% até à quota, 15% depois). Isto recompensa de forma desproporcional os melhores desempenhos.

## Clawbacks e adiantamentos (draws)

**Clawback:** recuperação da comissão caso o cliente cancele cedo (antes dos 90 dias). Protege a empresa. **Draw:** um adiantamento sobre comissões futuras (recuperável) ou um mínimo garantido (não recuperável) para novas contratações em fase de adaptação.

## SalesMind AI e a comissão

A SalesMind AI ajuda os comerciais a maximizar a sua comissão: o [AI Sales Agent](/pt-PT/platform/ai-sales-agent) executa campanhas de prospeção no LinkedIn em segundo plano para contas de elevado valor, sem retirar tempo aos ciclos de negociação ativos. Mais negócios fechados mais depressa significa um pagamento mais elevado. Para os gestores, a plataforma disponibiliza a transparência de dados necessária para calcular comissões complexas com precisão, sem disputas.

## Perguntas frequentes

### O que é um "bluebird"?

Um negócio que cai nas mãos do comercial com pouco esforço (ex.: um lead inbound já pronto para comprar). Os gestores por vezes excluem estes casos da comissão integral.

### A comissão é tributada de forma diferente?

Em muitos países, sim, ou é retida de forma diferente. É tratada como "rendimento suplementar". Mas, no final, é tudo rendimento no momento da declaração de impostos.

### O que é um "cap"?

Um limite para a comissão total. Bons planos comerciais são "sem limite" (uncapped): pretende-se que o melhor comercial ganhe mais do que o CEO, se gerar receita suficiente para tal.