---
title: "Hoe Jule haar LinkedIn-groei automatiseert"
description: "Jule, oprichter van New Work Wave, vertelt hoe ze haar LinkedIn-groei en leadgeneratie automatiseert met SalesMind AI."
image: "https://i.ytimg.com/vi/Xu6GavqT0F0/hqdefault.jpg"
---

[←← Alle transcripten](/nl/resources/transcripts)

Transcripts

# Hoe Jule, oprichter van New Work Wave, haar LinkedIn-groei automatiseert met SalesMind AI

Jule, oprichter van New Work Wave, vertelt hoe ze haar LinkedIn-groei en leadgeneratie automatiseert met SalesMind AI.

YouTube Video 37:06 October 8, 2026

![Video: Hoe Jule, oprichter van New Work Wave, haar LinkedIn-groei automatiseert met SalesMind AI](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FXu6GavqT0F0%2Fmaxresdefault.jpg&w=1920&q=75)

[Watch on YouTube ↗](https://www.youtube.com/watch?v=Xu6GavqT0F0)

## Volledig transcript

En dat is een enorm, enorm compliment. Het hapert niet bij mij. Het hapert niet.

Ja, ik heb een geweldig ontwikkelteam dat...

Ja, ik stel me even voor. Ik heet Jule, ik werk al 10 jaar in tech in verschillende rollen, en op dit moment bouw ik mijn eigen bedrijf, mijn eigen platform. Het heet New Work Wave, en ik zie mezelf als een growth hacker voor kleine en middelgrote bedrijven, om ze te helpen hun niche op een effectieve, datagedreven manier te vinden.

En natuurlijk is kunstmatige intelligentie daar een enorm onderdeel van, en daarom zitten we hier nu.

Klinkt geweldig. Ja, ik denk dat de growth-methodes enorm zijn gaan uitwaaieren, en AI is nu echt nodig om de operatie op deze platforms te ondersteunen. Dus wat was je situatie voordat je SalesMind ontdekte?

Weet je, ik heb veel verschillende AI-tools gebruikt, vooral voor mijn lead gen en om volgers te krijgen. In dit traject van mijn bedrijf draait alles om awareness en meer clicks naar mijn homepage krijgen. En ik heb LinkedIn als funnel gekozen omdat het voor mij een funnel leek waarmee ik echt kon spelen, want Instagram en TikTok vragen heel veel tijd aan content, en als ondernemer met een voltijdbaan is het voor mij bijna onmogelijk om creatief te blijven en gelijktijdig het algoritme te plezieren.

Dus ik zocht een oplossing waarmee ik mijn duidelijkheid kon nemen, het idee en de visie van mijn bedrijf kon nemen, en dat op de best mogelijke manier kon verspreiden.

Ja, dat is logisch. En wat voelde je voordat je aan deze nieuwe strategie begon?

In het begin, nou, ik doe dit nu twee jaar, en in het begin was het heel, heel moeilijk omdat ik nog geen profiel had dat zo uitgewerkt was als nu. Mijn profiel is veel werk, en ik krijg er veel authentieke feedback op. Dus ik denk dat dit de basis is voor elke AI-tool: je moet echt proberen jezelf online zo goed mogelijk te presenteren.

Dan is er nog de taal: als je niet echt weet wat je wilt presenteren, kan kunstmatige intelligentie dat ook niet opnieuw creëren. Dat heeft mij, denk ik, een jaar persoonlijke ontwikkeling gekost. Ik weet dat dit een proces is.

Maar nu is het waterdicht. Nu werk ik echt met inspirerende marketing, en ik kan zeggen dat mensen niet alleen verbonden zijn met het idee of de visie van het bedrijf, maar ook met de storytelling, met de merkidentiteit. En dat komt uit een echt grote worsteling, samen met het hebben van de verkeerde mensen in de feed, en verspreiden naar de verkeerde niches, wat altijd tijd en energie kost, omdat je mensen probeert te overtuigen die nog niet klaar zijn, terwijl je juist zou moeten proberen diegenen te vinden die al bij je zijn.

En dat is mogelijk. En tijdens deze ontwikkelperiode heb ik verschillende soorten tools gebruikt, en ze dekten altijd maar één onderdeel: bijvoorbeeld de volgers, of de automatisering, of dat ik data zoals e-mailadressen kon ophalen, dat soort dingen. En de reden dat ik solliciteerde om tester bij jullie te worden, is dat ik jullie holistische aanpak wilde zien.

Ja, ik denk dat we dat ook precies zo hebben geïdentificeerd: de sales-organisatie die je nodig hebt, is echt gefragmenteerd over meerdere tools, en daarom proberen we, streven we ernaar om een echt holistische end-to-end-oplossing te bouwen, waarmee we de sales-funnel zelf kunnen automatiseren. Maar wat kon je niet bereiken voordat je met SalesMind begon?

Wat ik niet leuk vond aan de andere tools, is dat ze veel haperden. Het zijn kleine dingen, maar ze sluipen echt in je dagelijkse routine. Ik werd meerdere keren shadowbanned, en dat is wel het ergste dat een LinkedIn-creator kan overkomen.

Je kunt er altijd van herstellen, dat is prima, maar het is een schok. Laat me je één ding zeggen: als je LinkedIn opent en terug wil naar je routine, reageren en je dingen doen, en je ontdekt dat je shadowbanned bent, dat is echte pijn voor iemand als ik. Ten tweede waren sommige advertenties niet echt vloeiend, en als iemand die erg tech-savvy is, moet dat voor mij een specifieke snelheid hebben.

En de andere tools waren niet echt gemaakt voor mijn sales-fases, omdat ik niet zo gedreven ben op conversie of direct verkopen. Ik ben meer in de awareness-funnel en het delen. Ik zie mezelf als een betrouwbare adviseur en niet als een verkoper.

Dus ik deel graag specifieke informatie voor specifieke niches wanneer die relevant zijn. Wat ik heel leuk vind, en andere tools hebben dat ook, maar ik denk dat SalesMind daar heel, heel goed in is, is dat je je leads echt kunt clusteren, ze kunt terugvinden en zien... En SalesMind heeft een koppeling met het CRM, wat geweldig is: je kunt alle datafiles extraheren, wat ik heb geprobeerd, en als Excel-bestand krijgen, wat ik als growth hacker echt heel leuk vind.

Want natuurlijk heb ik ook mijn eigen profiel met de tool getest, ik heb de hele test zelf gedaan, met alle psychologie die erachter zit, en ik was verbaasd, omdat ik het behoorlijk nauwkeurig vind wanneer ik lees wat erover mij geschreven is.

Ja.

Ja, meestal hebben we een nauwkeurigheid van 60 tot 80%. Hoe zou je de inschatting die wij van jouw profiel hebben, plaatsen? Meer of minder dan 60-80?

Ik zou zeggen het is behoorlijk nauwkeurig. Ik lieg niet, ik zou eerder richting 80-90% gaan. En het inspireert ook echt...

ik heb het ook met een paar vriendinnen gedaan, we hebben erover gepraat, we lazen elkaar de tekst voor, en ik bedoel, het gaat niet alleen om het LinkedIn-profiel, het gaat ook heel veel over persoonlijkheid, sterke en zwakke punten, en ik vind het heel leuk hoe de dingen verwoord zijn, omdat het to-the-point is, maar niet te positief en niet te somber. Soms voel je bij dit soort tools alsof je een horoscoop leest: er staat nooit echt iets in, maar je wil leren, je wil groeien, je wil iets concreets. En ik kan je vertellen dat ik het thuis heb gedaan, een paar vriendinnen gevraagd, en binnen korte tijd had ik twee, drie mensen in een call, en we zeiden "kijk hier, kijk hier", en het was echt wel verbazingwekkend.

Een mooi heen-en-weer.

Ja, precies. Meestal hebben we dat niet voor de verzender zelf gemaakt. We hebben het gemaakt zodat de AI beter begrijpt hoe te communiceren met mensen.

Door dat op grote schaal te doen, begrijpen we welk type communicatie mensen echt waarderen op persoonlijk niveau. We hebben alle data over de professionele ervaring en hoe relevant te zijn op professioneel vlak, maar we hadden een nauwer contact nodig met het prospect, met informatie over hun communicatiestijl. We kunnen nu begrijpen of ze korte, directe berichten prefereren, of dat ze liever meer uitleg willen, iets rustiger, of data als voorbeeld.

Zo kunnen we echt verbinden op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Heel leuk dat je het voor jezelf en een paar vriendinnen gebruikt.

Ja, ik heb het eigenlijk tot op het bot getest. Ik dacht aan content, en ik gebruik mijn eigen resultaten 100%. Ik zal over mezelf publiceren.

Ik kan niemand anders nemen, want ik moet me prettig voelen bij wat ik op LinkedIn plaats, mijn eigen reflecties erin zetten, en het is behoorlijk authentiek en nauwkeurig, dus daar voel ik me prettig bij. Het volgende is misschien wanneer je in kleine teams zit en op zoek bent naar de juiste persoon. Ik denk dat er hier veel mogelijkheden zijn voor een manager of iemand die werknemers zoekt, omdat de nauwkeurigheid van de gedetailleerde analyse, niet alleen de korte, die waar je twee, drie minuten op moet wachten, wat helemaal prima is, echt indrukwekkend is.

Ik kan me voorstellen dat wanneer je een rol moet invullen en niet helemaal zeker bent waar dat toe kan leiden, omdat elk team specifieke rollen nodig heeft, en soms past de ene persoon beter bij andere kwaliteiten of sterke punten van het team. Dus dat is in feite heel, heel belangrijk.

Ja, precies. Dat doen we voor alle medewerkers waarmee we werken. Al voor het interview lezen we het profiel dat SalesMind opstelt, dus ten eerste begrijpen we hoe we met die persoon moeten communiceren, maar ook of ze zullen passen bij de bedrijfscultuur die we aan het bouwen zijn.

Dat helpt ook heel erg bij het voorbereiden van het gesprek. Wat we doen is, als we het gesprek voorbereiden, geven we die informatie aan ChatGPT, en zo kunnen we beter begrijpen hoe we het gesprek zelf moeten leiden.

Ja.

Cool. En hoe heb je ons in het begin gevonden?

Ik vond je natuurlijk op LinkedIn, ik weet niet meer precies hoe, maar het heeft wel even geduurd. Ik heb gesolliciteerd om je te testen, en ik had geluk dat je me liet testen. Ik gebruik veel software, en ik ben heel voorzichtig met het vinden van de juiste software voor mezelf.

Maar er is altijd nieuwsgierigheid, dat hoort bij het spel. Als we niet nieuwsgierig zijn naar wat we doen, naar wat andere mensen ontwikkelen, zitten we niet op de voorgrond. En natuurlijk wil ik state-of-the-art zijn.

Dus ik was niet meer zo blij met de tool die ik gebruikte, en ik was op zoek naar iets anders, ook qua kosten en return on investment: de eenvoudigste licentie van SalesMind, als je het goed doet en het in de juiste flow voor jezelf zet, heb je geen andere tool meer nodig. Ik denk dat ik nooit 80 € in Sales Navigator zou steken als ik zo'n tool heb. Dus je kunt al kosten besparen gewoon door deze tool goed in te richten, en toen hadden we het geval dat ik twee weken offline was, en de tool bleef gewoon autonoom werken.

Natuurlijk zie je dat een beetje in de data, maar het belangrijkste op een social platform is dat je consistent iets doet, en ik kan alleen voor mezelf spreken: ik heb die twee weken offline echt genoten, wetende dat ik niet opnieuw vast zou komen te zitten in een andere creator-bubbel. Ik kan mijn bereik weer oppakken.

Klinkt geweldig. En wat ging er door je hoofd tijdens het proces om met ons in contact te komen, de onboarding, en het proces daarna?

Ik denk dat de tool heel krachtig is. Zelfs als je denkt dat je weet hoe het werkt, had ik tijdens het implementeren van bepaalde sequenties altijd nieuwe ideeën over wat ik hier of daar zou doen, en ik denk dat je wat tijd nodig hebt om er echt in te komen. Het is een heel, heel complexe tool, maar ik bedoel dat in de goede zin, echt in een goede zin, omdat je echt alles heel precies kunt maken, en als je veel dingen wil individualiseren, betekent dat dat je een goede implementatiebasis nodig hebt.

Dus ik denk dat wat ik nu anders zou doen, is één hele dag nemen om echt in de tool te duiken en de AI-assistenten te maken zoals ik ze wil, kleine testjes te doen, en dan met de grote aanpak te gaan. Dat is waarschijnlijk wat ik ga doen voor mijn volgende sequenties. Ik vind de tool makkelijk, ik vind het makkelijk om te leren.

En wat ik geweldig vind, en dat is een enorm, enorm compliment: het hapert niet bij mij. Het hapert niet.

Ja, ik heb een geweldig ontwikkelteam dat aan het product werkt, en we hebben een sterk kwaliteitsborgingsproces, dat ervoor zorgt dat onze gebruikers niet de betatesters van de oplossing zijn, en we leveren software die echt waarmaakt wat we beloven.

Ja, ik heb ervan genoten. Ik verwacht, als ik extensies heb, soms kleine bugs, en ook mijn laptop heeft soms een klein probleem, dus ik begrijp dat het niet altijd de software erachter is, maar voor de hoeveelheid data die jullie in deze tool crawlen, die door de tool loopt en mij het resultaat geeft, vind ik dat indrukwekkend. Ik denk dat dat voor zichzelf spreekt.

Ja, we voelen die pijn, vooral ik als founder: als ik een tool test en hij hapert, wil ik hem meteen laten vallen, en zelfs klagen als het echt vervelend is. Dus ik wil niet dat onze gebruikers precies die pijn voelen. Daarom proberen we, met het ontwikkelteam, ervoor te zorgen dat het product niet hapert, want het voelt echt vervelend.

Ook al lever je een resultaat, de ervaring is dan niet goed. En dat kunnen we ons echt niet veroorloven, en we willen niet dat onze gebruikers die pijn voelen.

Je hebt het gedaan. Maar bedenk ook dat de problemen soms vooral van de gebruiker voor het scherm komen, en niet van de kern van de software. Maar...

Dat is...

We hebben binnen het team een gezegde, dat we vaak gebruiken als we niet begrijpen waar het probleem ligt: meestal vermoeden we dat het probleem tussen de stoel en het scherm zit.

Ik denk dat dat een heel terechte opmerking is. Dus ik houd mezelf ook verantwoordelijk voor sommige dingen, weet je, het gebeurt mij ook, het is normaal, het is technologie. Technologie gaat voor 100%, maar de mens niet.

Dus het is een beetje... Maar van iemand met jouw ervaring, jouw expertise en jouw kennis van de sector waarin we zitten, is dit een heel, heel sterk compliment, dat we echt waarderen, en ik ben blij dat we dit hebben opgenomen, want ik kan het delen met het team, en ze zullen heel, heel blij zijn om echte feedback van tevreden gebruikers te horen.

Leuk. Maar ik ben ook blij, want wat jullie daar ook doen, ik vind het heel inspirerend vanuit een ondernemers- en startupperspectief, wat jullie daar doen, is echt cool, top niveau.

Geweldig, en waar sta je nu met de resultaten en op je pad?

Kun je dat herhalen?

Ja, waar sta je nu met de resultaten en met het platform zelf? Wat heb je bereikt, waar wil je naartoe, en waar sta je nu?

Oké, ik denk dat voor mijn aanpak, mijn langetermijndoelen, deze tool perfect is, omdat het me veel tijd bespaart, en één ding dat het niet zal doen, is je echt tot een topperformer maken: je zal nooit LinkedIn Top Voice worden met alleen deze tool. Je moet een holistische strategie hebben, en je moet er ook werk in steken. Dat is zeker.

Want wat dit platform niet doet, is zich bezighouden met content, zich bezighouden met je echte binnenste kring. Op een bepaald moment heb je op LinkedIn een groep mensen die echt, echt supportief zijn, en die mensen hebben een speciale behandeling nodig, die ik altijd zou proberen niet zo ver te automatiseren. Maar soms, ja, soms, als ik iets creëer of iets lanceer, noem ik dat een "drop", dan maak ik een klein drop-berichtje, en niemand is boos, want zoals ik al zei, ik ben growth hacker, dat is zelfs state-of-the-art voor mijn eigen expertise.

Maar het is allemaal een kwestie van communicatie. En wat ik hierna wil doen, en wat ik hoop te kunnen doen, is beginnen met het creëren van een andere funnel, want multi-funnel is heel belangrijk, en ik wil me echt bezighouden met een nieuwsbrief. Dat betekent dat ik de e-mailadressen eruit haal en implementeer in mijn HubSpot, en de volgende fase zou zijn, omdat ik denk dat de nieuwsbrief-funnel zal leiden tot andere funnels die uiteindelijk zullen monetiseren: ik monetiseer niet op LinkedIn of op de nieuwsbrief, maar in de toekomst zijn er andere dingen gepland, zoals crowdfunding of kleine e-learnings, die van tijd tot tijd via de nieuwsbrief uitgaan.

Dus ik denk dat ik daar een gemengde aanpak wil hebben, één keer de nieuwsbrief naar de specifieke persoon op hun e-mail sturen, maar ik wil ze ook raken op LinkedIn, want we weten allemaal dat we elke dag zoveel e-mails en informatie ontvangen, dat zelfs als iemand een warme of lauwe lead is, het soms gewoon niet het juiste moment is. Dus ik denk dat ik, als betrouwbare adviseur en als sterke verkoper maar niet als iemand die pusht, die triggert, wil ik inspireren, ik vind het leuk om opnieuw te communiceren, of zoals ze zeggen, remarketing te doen op sommige leads, maar ik kan daar ook waarde aan toevoegen, en dat kan ik doen op verschillende funnels, en dat is echt heel cool.

Ik denk dat we daar bij SalesMind specifiek iets voor gebouwd hebben, een soort campagne waarbij je de contactinformatie van het prospect krijgt, die automatisch naar HubSpot wordt gestuurd, en je zal in staat zijn om die mensen die van SalesMind komen te identificeren en ze toe te voegen aan de juiste lijst om ze te targeten met de nieuwsbrief. Dus misschien kunnen we dat verkennen.

Ik probeer het, ik vind het leuk om je toegang te geven tot mijn platform. Klinkt geweldig. En welke positieve impact had dat op jou of op andere mensen om je heen, als je die had?

Zoals je zei, het heeft me veel tijd bespaard. Was er nog een andere positieve impact voor mij?

Natuurlijk. Ten eerste vind ik het leuk. Eerlijk gezegd is plezier ook heel belangrijk voor mij.

Ik ben een heel lui persoon, en ik heb grote dromen, en ik wil die op de meest efficiënte manier bereiken, maar ook, natuurlijk, authentiek. Dus ik weet dat als ik specifieke dingen wil bereiken, ik die focus op specifieke marketinggebieden nodig heb. LinkedIn is een grote funnel, en het is echt leuk.

Het is gewoon leuk om te zien dat het werkt. Dus dat is het eerste. Ten tweede natuurlijk de return on investment: ik denk dat als iemand een halfjaarabonnement van 100 euro neemt, dat klinkt in het begin als veel voor een softwarelicentie, maar als je erover nadenkt, en je ziet hoeveel tijd je kunt besparen, en hoe makkelijk je nieuwe funnels kunt opzetten, en ook tests kunt doen – als je een nieuw product uitbrengt, gebruik je gewoon je kleine binnenste kring, doe je een test, en krijg je direct feedback vanuit de verkoopervaring, en woorden terug, dit, dit is puur de "game changer".

Dus ik denk dat we daarover niet hoeven te discussiëren, en ook, zoals ik eerder zei, 80 € voor Sales Navigator is volledig irrelevant, ik zou liever deze tool gebruiken, en misschien nog één, omdat het helpt met engagement, het is heel goed uitgerust. Dus met deze twee tools op LinkedIn voor nu, denk ik dat je goed zit. Je hebt niets anders nodig.

Daarnaast heb je HubSpot of het CRM. Er zijn veel CRM's, maar ik gebruik HubSpot, en er is een API, toch? 000, gewoon om je een idee te geven.

Wow. En wij bieden dat inclusief aan in alle plannen.

Precies. Maar dat is ook iets wat veel enterprise-klanten moeten betalen als ze iets op maat willen. 200 lag, en toen die implementatie nog niet door het team was gedaan, gingen de prijzen een beetje omhoog, en het hing ook een beetje af van de software, van hoe de koppelpunten met de software waren.

Er waren dus veel dingen om op te lossen voordat je de verkoop kon sluiten. En hier werkt het gewoon zo. En dat is ook behoorlijk indrukwekkend, gefeliciteerd.

Het ging niet zo soepel. Jij ziet de mooie kant, de productkant, maar wij hebben vier of vijf maanden besteed aan het bouwen van die native integratie met HubSpot en Pipedrive, omdat we begrijpen dat tools verbonden moeten zijn waar de meeste informatie zich bevindt, en we hebben recent de tweerichtingssynchronisatie uitgebracht. Dat zorgt ervoor dat alle data die je in je HubSpot hebt, ook in SalesMind staat, en omgekeerd, alles wat in SalesMind staat, staat in HubSpot.

Dus de AI wordt nog relevanter, heeft veel meer context om echt het gesprek gaande te houden, de draad vast te houden, en de lead verder door de funnel te laten bewegen. Dus dat betekent dat dat een heel groot deel was waar we ons mee bezig hebben gehouden, de CRM-integratie. Maar ik ben blij dat het de positieve impact had die we wilden bereiken door die functie te ontwikkelen.

En dat is het mooie: als je gewoon een software test en hem niet ontwikkelt, kan ik me voorstellen dat je daar flink wat hoofdpijn van hebt gehad. Persoonlijk kan ik alleen voor mezelf spreken, ik heb nog geen tool gezien die zoveel databronnen kan crawlen, eerlijk gezegd.

Ja, want we leveren alles voor je CRM, en in het Excel-bestand dat je krijgt, leveren we de volledige verzameling data waartoe we toegang hebben. Dus je kunt daar ook direct mee spelen vanuit Google Sheets, vanuit het CRM, of vanuit de API zelf. Dus we leveren alles wat we over mensen hebben, zelfs de MBTI, ik weet niet of je dat hebt opgemerkt, maar we leveren dat ook in het Excel-bestand.

Ja, ik heb door het Excel-bestand gescrold. Als je een slimme kop bent, kun je gewoon de licentie van SalesMind gebruiken, die Excel-bestanden eruit halen, en ze aan klanten verkopen als lead gen. Eerlijk gezegd is dat behoorlijk sterk, en ik denk dat de data ook heel valide is, omdat het net als het social platform LinkedIn is.

Dus mensen houden daar een spoor van bij.

En we verversen de data. Maar laat me je nog één laatste vraag stellen over die feedback: wat zou je zeggen tegen iemand die dit nu kijkt en niet zeker weet of hij de volgende stap met ons moet zetten?

Oh ja, dat is iets dat ik altijd zou aanraden: kijk je softwarekosten nog eens goed na, want softwarekosten lijken soms heel klein, en dan is het aan het einde van de maand een enorm bedrag, en overweeg opnieuw welke software welk effect oplevert, en of je ze kunt combineren, of of je een nieuwe aanpak wil doen, dus dat is heel, heel belangrijk, en ook weten waar je ICP zit, je ideale klantprofiel: als LinkedIn de funnel is, en meestal is dat zo, eerlijk gezegd, LinkedIn is een heel krachtige funnel en platform, en dan, eerlijk gezegd, denk ik dat als je een startup bent, als je niet zoveel resources aan medewerkers hebt, en als je ook graag een beetje wil experimenteren met je eigen duidelijkheid, denk ik dat het een geweldige tool is, omdat je realtime onderzoek kunt doen over de hele markt, en feedback kunt ontvangen, en ook, als ik slechte feedback had, wisten mensen dat het een AI was, bijvoorbeeld, ik voelde dat ze heel, heel beleefd waren, van het type "kun je dat alsjeblieft herformuleren" of "ik begrijp het echt niet", dus, van deze twee jaar ontwikkeling die ik nu heb met LinkedIn, twee jaar geleden had ik vaak minder plezier toen ik alles zelf typte dan nu. Ik heb het gevoel dat zelfs als mensen weten dat het een AI is, ze niet zo bruut zijn. Ze proberen eerder terug te vragen, in plaats van gewoon...

doorgaan.

Ik denk dat het precies, precies dat is. AI is hier om onze productiviteit te verbeteren. Ik herinner me nog van vroeger, toen we een lead-generatietool gebruikten om de activiteit te automatiseren, het was altijd hetzelfde bericht, en soms waren mensen extreem irrelevant benaderd.

Dus ik begrijp dat ze op een bepaald moment geïrriteerd waren, want als ik een auto verkoop, en ik praat met iemand die alleen een fiets gebruikt, is dat volledig irrelevant, en stoor je die mensen. Terwijl we nu, met AI, kunnen proberen een manier te vinden om de auto ook aantrekkelijker te maken voor fietsers. Dus heel erg bedankt voor het delen van die feedback met ons.

Ik waardeer echt de tijd die je hebt genomen om de tool te testen en deze feedback te geven. Is er nu iets waarmee ik je kan helpen op het platform zelf, of een optimalisatie, of een vraag die je zou willen stellen?

Oh, ik wilde je vragen of je naar mijn LinkedIn-data wil kijken, en zien hoe de tool heeft gepresteerd toen ik actief was, en daarna niet actief, want ik had twee goede weken actief, twee weken niet actief. Ik zou graag...

Je kunt je scherm delen, en we kunnen er samen doorheen gaan als je wil, zodat ik kan zien wat goed werkte, wat niet zo goed werkte, en wat beter kan. Maar ik weet zeker dat je een heel brede ervaring hebt. Dus misschien kun jij mij wel iets leren van jouw campagne.

Weet je, het was niet echt de maand die ik dacht te zullen hebben. Dus er is ook behoorlijk wat verantwoordelijkheid van mijn kant, weet je, en nu ben ik zo'n beetje buitengesloten van de tool, dus ik kan de statistieken in SalesMind niet meer zien. Dus ik kan het alleen exclusief met jou delen.

Maar het heeft ook, officieus, iets te maken met deze afschuwelijke maand. Dus, ik zou de tool absoluut kopen. Het is een topklasse tool.

Maar wat ik je graag zou willen laten zien is dit, omdat ik het heel, heel goed vind, ook als verkoopargument. Waar is dit aan gekoppeld, hier? Want ik ben met de tool begonnen, ik denk dat het de 22e-23e was, zoiets, ik ben met de tool begonnen, en hier was mijn offline periode, dus eind juli en begin augustus was ik helemaal offline, en gebruikte ik ook de tool niet, omdat ik nog niet zoveel ervaring had.

Ik denk dat als je sequenties hebt opgeslagen die goed presteren, je ze gewoon kunt terughalen in stressvolle periodes, en ze opnieuw activeren, en je hebt altijd deze mooie manier om volgers te behouden, wat heel, heel belangrijk is om te groeien in specifieke niches, om relevant te blijven. Hier, vanaf de posts, was ik niet aan het posten, dus dat was mijn eigen schuld. Ik zou heel graag willen zien hoe beide benaderingen uitpakken, want natuurlijk doet de tool geen engagement, niet tot die mate, niet zoals andere tools dat doen, en natuurlijk, dat is ook mijn schuld, ik wilde ook content maken, maar heb het niet gedaan, en je ziet hier dat het wel invloed heeft, en ik vraag me af hoe alles zou uitpakken als ik alles zou combineren, weet je, volle kracht op SalesMind en op contentcreatie en op de funnels, en hoe ik zou reageren, en ook met de nieuwsbrieven, ik denk dat dat eerlijk gezegd een versneller zou zijn.

Ik denk dat als ik dat drie maanden zou doen, twee, drie maanden, en uiteindelijk een gemonetiseerde funnel zou maken, ik eerlijk gezegd nooit meer zou hoeven te vechten.

Dat denk ik ook. En vooral omdat je een nieuw publiek op je profiel zult krijgen dat heel relevant is voor wat je aanbiedt. Dus die mensen zijn heel waardevol voor je business.

Zelfs als het vandaag niet het juiste moment is, als ze in je netwerk zitten, en je maakt content, je gaat in op hun content en zo, dat is een manier voor jou om top of mind te blijven, en een significante impact te hebben op je omzet, want mensen zullen, als ze de behoefte hebben, zelf op het juiste moment komen, omdat je hen al eerder de juiste waarde hebt geleverd.

Heel waar. Het is een heen-en-weer. Mensen zien je in de feed, en als je goede content hebt, maken ze opnieuw verbinding, of krijgen een herinnering, en gaan naar je homepage.

Dus het is heel belangrijk om alle data te zien, want natuurlijk, ik heb niet... ik moet naar mijn homepage gaan, maar ik kan je dat per e-mail sturen. Natuurlijk is mijn traffic op mijn persoonlijke homepage met New Work Wave gegroeid, en dat is ook soms iets om in gedachten te houden, want als je meer traffic op je homepage hebt, heb je meer authenticiteit, de relevantie van je advertenties zal beter zijn.

Dus er zijn veel dingen die je kunt doen om een snelle start te hebben wanneer je een product hebt, of wanneer je echt iets opnieuw wil lanceren, iets wil doen. Dus ik denk dat het heel slim is om de tool te gebruiken, en jezelf de tijd te geven, misschien twee of drie maanden, om je eigen dagelijkse routine te hebben plus de tool te gebruiken, en dan kun je iets heel, heel gaafs beginnen, en ik denk dat 80% van de mensen niet eens zou merken dat het AI is, omdat je de aanpak zo goed hebt gedaan, de verkoopervaring, het heen-en-weer, de woorden, de transformatie, en mensen voelen het niet meer. En zelfs als ze niet boos zijn, omdat ze blij zijn dat ze dit bericht ontvangen, want het is waardevol voor hen.

Niemand is boos als hij een geautomatiseerd bericht ontvangt dat waarde heeft.

Ik hou echt van die mindset. Dat is echt, echt waar. Vroeger hadden we mensen die boos werden, en zelfs als we iets stuurden, was het geen gepersonaliseerd bericht.

Dus ze kregen gewoon hetzelfde bericht, dezelfde aanpak als iedereen, en het was niet relevant. Dus nu hebben we dat opgelost, en ik ben blij te kunnen delen dat we recent een functie hebben uitgebracht die je tone of voice nog meer nabootst. Dus we worden steeds minder gedetecteerd, omdat we analyseren hoe je je bericht structureert, wat voor soort taal je gebruikt, het niveau, de graad, en alles, en we slagen erin om de tone of voice die je hebt in de berichten die je zelf handmatig schrijft, nog dichter te benaderen.

En dan klinkt de AI gewoon als jij.

Dat is geweldig. Op een bepaalde manier is het ook een beetje angstaanjagend, maar op mijn manier, omdat ik een visionair ben, ik heb een sterke boodschap om de wereld in te brengen. Ik heb het gevoel dat dit een coole manier is om dat te doen.

Ik voel me er helemaal niet ongemakkelijk bij, omdat ik altijd een argument kan vinden waarom ik het doe. Dus ik voel niet dat ik mensen lastig val. Ik voel niet dat het altijd 100% is.

Maar we zoeken niet naar 100%, we zoeken naar inspiratie, en om iets groters naar buiten te brengen. Dus het is een geweldige tool om dat te doen. Dus ja...

Geweldig. Dus heel erg bedankt dat je deze waardevolle inzichten met ons hebt gedeeld. Ik weet nu waar ik de focus moet leggen met mijn team, en we hebben een paar dingen die we graag zouden willen verbeteren, vooral op basis van wat jij hebt gedeeld, en de gesprekken die we hebben met andere gebruikers.

Dus heel erg bedankt voor deze inzichten, ik waardeer het echt. Is er nog iets dat je zou willen delen voordat we het gesprek afronden?

Nee, ik ben ook heel tevreden met de test. Het was een goede test.

Klinkt geweldig. Heel erg bedankt.

Explore more sales insights

[Browse all transcripts](/nl/resources/transcripts)

```json
{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https://sales-mind.ai/#organization","name":"SalesMind AI","url":"https://sales-mind.ai","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://sales-mind.ai/logo.svg"},"description":"AI-powered sales automation platform that helps businesses automate prospecting, personalize outreach, and close more deals.","knowsLanguage":["en","fr","es","de","it","pt-BR","nl","pt-PT","ja","ko","zh-Hans","zh-Hant","hi"],"founder":{"@type":"Person","name":"Julien Gadea"},"sameAs":["https://www.facebook.com/SalesMind.Ai.corp","https://www.instagram.com/salesmind_ai/","https://twitter.com/salesmind_ai","https://www.youtube.com/@SalesMindAi","https://www.tiktok.com/@salesmind_ai","https://www.reddit.com/user/SALESMIND_AI/"],"contactPoint":[],"areaServed":"Worldwide"},{"@type":"WebSite","@id":"https://sales-mind.ai/#website","name":"SalesMind AI","url":"https://sales-mind.ai","description":"Close More Deals with AI Sales Agents","inLanguage":"en","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https://sales-mind.ai/#organization","name":"SalesMind AI"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https://sales-mind.ai/blog?q={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"},{"@type":"ReadAction","target":"https://sales-mind.ai"}]}]}
{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","@id":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https://sales-mind.ai/nl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Transcripts","item":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hoe Jule, oprichter van New Work Wave, haar LinkedIn-groei automatiseert met SalesMind AI","item":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai"}]}
{"@context":"https://schema.org","@type":"WebPage","@id":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai#webpage","url":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai","name":"Hoe Jule, oprichter van New Work Wave, haar LinkedIn-groei automatiseert met SalesMind AI","description":"Jule, oprichter van New Work Wave, vertelt hoe ze haar LinkedIn-groei en leadgeneratie automatiseert met SalesMind AI.","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https://sales-mind.ai/#website","url":"https://sales-mind.ai","name":"SalesMind AI"},"breadcrumb":{"@id":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai#breadcrumb"},"potentialAction":{"@type":"ReadAction","target":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai"},"dateModified":"2026-03-01T00:00:00.000Z"}
{"@context":"https://schema.org","@type":"VideoObject","@id":"https://sales-mind.ai/nl/resources/transcripts/how-jule-new-work-wave-founder-automates-linkedin-growth-with-salesmind-ai#video","name":"Hoe Jule, oprichter van New Work Wave, haar LinkedIn-groei automatiseert met SalesMind AI","description":"Jule, oprichter van New Work Wave, vertelt hoe ze haar LinkedIn-groei en leadgeneratie automatiseert met SalesMind AI.","contentUrl":"https://www.youtube.com/embed/Xu6GavqT0F0","embedUrl":"https://www.youtube.com/embed/Xu6GavqT0F0","duration":"PT37M6S","uploadDate":"2026-10-08T12:21:06.908131+00:00","thumbnailUrl":"https://i.ytimg.com/vi/Xu6GavqT0F0/hqdefault.jpg","inLanguage":"nl","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https://sales-mind.ai/#organization","name":"SalesMind AI"},"transcript":"En dat is een enorm, enorm compliment. Het hapert niet bij mij. Het hapert niet. Ja, ik heb een geweldig ontwikkelteam dat... >> Ja, ik stel me even voor. Ik heet Jule, ik werk al 10 jaar in tech in verschillende rollen, en op dit moment bouw ik mijn eigen bedrijf, mijn eigen platform. Het heet New Work Wave, en ik zie mezelf als een growth hacker voor kleine en middelgrote bedrijven, om ze te helpen hun niche op een effectieve, datagedreven manier te vinden. En natuurlijk is kunstmatige intelligentie daar een enorm onderdeel van, en daarom zitten we hier nu. >> Klinkt geweldig. Ja, ik denk dat de growth-methodes enorm zijn gaan uitwaaieren, en AI is nu echt nodig om de operatie op deze platforms te ondersteunen. Dus wat was je situatie voordat je SalesMind ontdekte? >> Weet je, ik heb veel verschillende AI-tools gebruikt, vooral voor mijn lead gen en om volgers te krijgen. In dit traject van mijn bedrijf draait alles om awareness en meer clicks naar mijn homepage krijgen. En ik heb LinkedIn als funnel gekozen omdat het voor mij een funnel leek waarmee ik echt kon spelen, want Instagram en TikTok vragen heel veel tijd aan content, en als ondernemer met een voltijdbaan is het voor mij bijna onmogelijk om creatief te blijven en gelijktijdig het algoritme te plezieren. Dus ik zocht een oplossing waarmee ik mijn duidelijkheid kon nemen, het idee en de visie van mijn bedrijf kon nemen, en dat op de best mogelijke manier kon verspreiden. >> Ja, dat is logisch. En wat voelde je voordat je aan deze nieuwe strategie begon? >> In het begin, nou, ik doe dit nu twee jaar, en in het begin was het heel, heel moeilijk omdat ik nog geen profiel had dat zo uitgewerkt was als nu. Mijn profiel is veel werk, en ik krijg er veel authentieke feedback op. Dus ik denk dat dit de basis is voor elke AI-tool: je moet echt proberen jezelf online zo goed mogelijk te presenteren. Dan is er nog de taal: als je niet echt weet wat je wilt presenteren, kan kunstmatige intelligentie dat ook niet opnieuw creëren. Dat heeft mij, denk ik, een jaar persoonlijke ontwikkeling gekost. Ik weet dat dit een proces is. Maar nu is het waterdicht. Nu werk ik echt met inspirerende marketing, en ik kan zeggen dat mensen niet alleen verbonden zijn met het idee of de visie van het bedrijf, maar ook met de storytelling, met de merkidentiteit. En dat komt uit een echt grote worsteling, samen met het hebben van de verkeerde mensen in de feed, en verspreiden naar de verkeerde niches, wat altijd tijd en energie kost, omdat je mensen probeert te overtuigen die nog niet klaar zijn, terwijl je juist zou moeten proberen diegenen te vinden die al bij je zijn. En dat is mogelijk. En tijdens deze ontwikkelperiode heb ik verschillende soorten tools gebruikt, en ze dekten altijd maar één onderdeel: bijvoorbeeld de volgers, of de automatisering, of dat ik data zoals e-mailadressen kon ophalen, dat soort dingen. En de reden dat ik solliciteerde om tester bij jullie te worden, is dat ik jullie holistische aanpak wilde zien. >> Ja, ik denk dat we dat ook precies zo hebben geïdentificeerd: de sales-organisatie die je nodig hebt, is echt gefragmenteerd over meerdere tools, en daarom proberen we, streven we ernaar om een echt holistische end-to-end-oplossing te bouwen, waarmee we de sales-funnel zelf kunnen automatiseren. Maar wat kon je niet bereiken voordat je met SalesMind begon? >> Wat ik niet leuk vond aan de andere tools, is dat ze veel haperden. Het zijn kleine dingen, maar ze sluipen echt in je dagelijkse routine. Ik werd meerdere keren shadowbanned, en dat is wel het ergste dat een LinkedIn-creator kan overkomen. Je kunt er altijd van herstellen, dat is prima, maar het is een schok. Laat me je één ding zeggen: als je LinkedIn opent en terug wil naar je routine, reageren en je dingen doen, en je ontdekt dat je shadowbanned bent, dat is echte pijn voor iemand als ik. Ten tweede waren sommige advertenties niet echt vloeiend, en als iemand die erg tech-savvy is, moet dat voor mij een specifieke snelheid hebben. En de andere tools waren niet echt gemaakt voor mijn sales-fases, omdat ik niet zo gedreven ben op conversie of direct verkopen. Ik ben meer in de awareness-funnel en het delen. Ik zie mezelf als een betrouwbare adviseur en niet als een verkoper. Dus ik deel graag specifieke informatie voor specifieke niches wanneer die relevant zijn. Wat ik heel leuk vind, en andere tools hebben dat ook, maar ik denk dat SalesMind daar heel, heel goed in is, is dat je je leads echt kunt clusteren, ze kunt terugvinden en zien... En SalesMind heeft een koppeling met het CRM, wat geweldig is: je kunt alle datafiles extraheren, wat ik heb geprobeerd, en als Excel-bestand krijgen, wat ik als growth hacker echt heel leuk vind. Want natuurlijk heb ik ook mijn eigen profiel met de tool getest, ik heb de hele test zelf gedaan, met alle psychologie die erachter zit, en ik was verbaasd, omdat ik het behoorlijk nauwkeurig vind wanneer ik lees wat erover mij geschreven is. >> Ja. >> Ja, meestal hebben we een nauwkeurigheid van 60 tot 80%. Hoe zou je de inschatting die wij van jouw profiel hebben, plaatsen? Meer of minder dan 60-80? >> Ik zou zeggen het is behoorlijk nauwkeurig. Ik lieg niet, ik zou eerder richting 80-90% gaan. En het inspireert ook echt... ik heb het ook met een paar vriendinnen gedaan, we hebben erover gepraat, we lazen elkaar de tekst voor, en ik bedoel, het gaat niet alleen om het LinkedIn-profiel, het gaat ook heel veel over persoonlijkheid, sterke en zwakke punten, en ik vind het heel leuk hoe de dingen verwoord zijn, omdat het to-the-point is, maar niet te positief en niet te somber. Soms voel je bij dit soort tools alsof je een horoscoop leest: er staat nooit echt iets in, maar je wil leren, je wil groeien, je wil iets concreets. En ik kan je vertellen dat ik het thuis heb gedaan, een paar vriendinnen gevraagd, en binnen korte tijd had ik twee, drie mensen in een call, en we zeiden \"kijk hier, kijk hier\", en het was echt wel verbazingwekkend. Een mooi heen-en-weer. >> Ja, precies. Meestal hebben we dat niet voor de verzender zelf gemaakt. We hebben het gemaakt zodat de AI beter begrijpt hoe te communiceren met mensen. Door dat op grote schaal te doen, begrijpen we welk type communicatie mensen echt waarderen op persoonlijk niveau. We hebben alle data over de professionele ervaring en hoe relevant te zijn op professioneel vlak, maar we hadden een nauwer contact nodig met het prospect, met informatie over hun communicatiestijl. We kunnen nu begrijpen of ze korte, directe berichten prefereren, of dat ze liever meer uitleg willen, iets rustiger, of data als voorbeeld. Zo kunnen we echt verbinden op zowel professioneel als persoonlijk niveau. Heel leuk dat je het voor jezelf en een paar vriendinnen gebruikt. >> Ja, ik heb het eigenlijk tot op het bot getest. Ik dacht aan content, en ik gebruik mijn eigen resultaten 100%. Ik zal over mezelf publiceren. Ik kan niemand anders nemen, want ik moet me prettig voelen bij wat ik op LinkedIn plaats, mijn eigen reflecties erin zetten, en het is behoorlijk authentiek en nauwkeurig, dus daar voel ik me prettig bij. Het volgende is misschien wanneer je in kleine teams zit en op zoek bent naar de juiste persoon. Ik denk dat er hier veel mogelijkheden zijn voor een manager of iemand die werknemers zoekt, omdat de nauwkeurigheid van de gedetailleerde analyse, niet alleen de korte, die waar je twee, drie minuten op moet wachten, wat helemaal prima is, echt indrukwekkend is. Ik kan me voorstellen dat wanneer je een rol moet invullen en niet helemaal zeker bent waar dat toe kan leiden, omdat elk team specifieke rollen nodig heeft, en soms past de ene persoon beter bij andere kwaliteiten of sterke punten van het team. Dus dat is in feite heel, heel belangrijk. >> Ja, precies. Dat doen we voor alle medewerkers waarmee we werken. Al voor het interview lezen we het profiel dat SalesMind opstelt, dus ten eerste begrijpen we hoe we met die persoon moeten communiceren, maar ook of ze zullen passen bij de bedrijfscultuur die we aan het bouwen zijn. Dat helpt ook heel erg bij het voorbereiden van het gesprek. Wat we doen is, als we het gesprek voorbereiden, geven we die informatie aan ChatGPT, en zo kunnen we beter begrijpen hoe we het gesprek zelf moeten leiden. >> Ja. >> Cool. En hoe heb je ons in het begin gevonden? >> Ik vond je natuurlijk op LinkedIn, ik weet niet meer precies hoe, maar het heeft wel even geduurd. Ik heb gesolliciteerd om je te testen, en ik had geluk dat je me liet testen. Ik gebruik veel software, en ik ben heel voorzichtig met het vinden van de juiste software voor mezelf. Maar er is altijd nieuwsgierigheid, dat hoort bij het spel. Als we niet nieuwsgierig zijn naar wat we doen, naar wat andere mensen ontwikkelen, zitten we niet op de voorgrond. En natuurlijk wil ik state-of-the-art zijn. Dus ik was niet meer zo blij met de tool die ik gebruikte, en ik was op zoek naar iets anders, ook qua kosten en return on investment: de eenvoudigste licentie van SalesMind, als je het goed doet en het in de juiste flow voor jezelf zet, heb je geen andere tool meer nodig. Ik denk dat ik nooit 80 € in Sales Navigator zou steken als ik zo'n tool heb. Dus je kunt al kosten besparen gewoon door deze tool goed in te richten, en toen hadden we het geval dat ik twee weken offline was, en de tool bleef gewoon autonoom werken. Natuurlijk zie je dat een beetje in de data, maar het belangrijkste op een social platform is dat je consistent iets doet, en ik kan alleen voor mezelf spreken: ik heb die twee weken offline echt genoten, wetende dat ik niet opnieuw vast zou komen te zitten in een andere creator-bubbel. Ik kan mijn bereik weer oppakken. >> Klinkt geweldig. En wat ging er door je hoofd tijdens het proces om met ons in contact te komen, de onboarding, en het proces daarna? >> Ik denk dat de tool heel krachtig is. Zelfs als je denkt dat je weet hoe het werkt, had ik tijdens het implementeren van bepaalde sequenties altijd nieuwe ideeën over wat ik hier of daar zou doen, en ik denk dat je wat tijd nodig hebt om er echt in te komen. Het is een heel, heel complexe tool, maar ik bedoel dat in de goede zin, echt in een goede zin, omdat je echt alles heel precies kunt maken, en als je veel dingen wil individualiseren, betekent dat dat je een goede implementatiebasis nodig hebt. Dus ik denk dat wat ik nu anders zou doen, is één hele dag nemen om echt in de tool te duiken en de AI-assistenten te maken zoals ik ze wil, kleine testjes te doen, en dan met de grote aanpak te gaan. Dat is waarschijnlijk wat ik ga doen voor mijn volgende sequenties. Ik vind de tool makkelijk, ik vind het makkelijk om te leren. En wat ik geweldig vind, en dat is een enorm, enorm compliment: het hapert niet bij mij. Het hapert niet. >> Ja, ik heb een geweldig ontwikkelteam dat aan het product werkt, en we hebben een sterk kwaliteitsborgingsproces, dat ervoor zorgt dat onze gebruikers niet de betatesters van de oplossing zijn, en we leveren software die echt waarmaakt wat we beloven. >> Ja, ik heb ervan genoten. Ik verwacht, als ik extensies heb, soms kleine bugs, en ook mijn laptop heeft soms een klein probleem, dus ik begrijp dat het niet altijd de software erachter is, maar voor de hoeveelheid data die jullie in deze tool crawlen, die door de tool loopt en mij het resultaat geeft, vind ik dat indrukwekkend. Ik denk dat dat voor zichzelf spreekt. >> Ja, we voelen die pijn, vooral ik als founder: als ik een tool test en hij hapert, wil ik hem meteen laten vallen, en zelfs klagen als het echt vervelend is. Dus ik wil niet dat onze gebruikers precies die pijn voelen. Daarom proberen we, met het ontwikkelteam, ervoor te zorgen dat het product niet hapert, want het voelt echt vervelend. Ook al lever je een resultaat, de ervaring is dan niet goed. En dat kunnen we ons echt niet veroorloven, en we willen niet dat onze gebruikers die pijn voelen. >> Je hebt het gedaan. Maar bedenk ook dat de problemen soms vooral van de gebruiker voor het scherm komen, en niet van de kern van de software. Maar... >> Dat is... >> We hebben binnen het team een gezegde, dat we vaak gebruiken als we niet begrijpen waar het probleem ligt: meestal vermoeden we dat het probleem tussen de stoel en het scherm zit. >> Ik denk dat dat een heel terechte opmerking is. Dus ik houd mezelf ook verantwoordelijk voor sommige dingen, weet je, het gebeurt mij ook, het is normaal, het is technologie. Technologie gaat voor 100%, maar de mens niet. Dus het is een beetje... Maar van iemand met jouw ervaring, jouw expertise en jouw kennis van de sector waarin we zitten, is dit een heel, heel sterk compliment, dat we echt waarderen, en ik ben blij dat we dit hebben opgenomen, want ik kan het delen met het team, en ze zullen heel, heel blij zijn om echte feedback van tevreden gebruikers te horen. >> Leuk. Maar ik ben ook blij, want wat jullie daar ook doen, ik vind het heel inspirerend vanuit een ondernemers- en startupperspectief, wat jullie daar doen, is echt cool, top niveau. >> Geweldig, en waar sta je nu met de resultaten en op je pad? >> Kun je dat herhalen? >> Ja, waar sta je nu met de resultaten en met het platform zelf? Wat heb je bereikt, waar wil je naartoe, en waar sta je nu? >> Oké, ik denk dat voor mijn aanpak, mijn langetermijndoelen, deze tool perfect is, omdat het me veel tijd bespaart, en één ding dat het niet zal doen, is je echt tot een topperformer maken: je zal nooit LinkedIn Top Voice worden met alleen deze tool. Je moet een holistische strategie hebben, en je moet er ook werk in steken. Dat is zeker. Want wat dit platform niet doet, is zich bezighouden met content, zich bezighouden met je echte binnenste kring. Op een bepaald moment heb je op LinkedIn een groep mensen die echt, echt supportief zijn, en die mensen hebben een speciale behandeling nodig, die ik altijd zou proberen niet zo ver te automatiseren. Maar soms, ja, soms, als ik iets creëer of iets lanceer, noem ik dat een \"drop\", dan maak ik een klein drop-berichtje, en niemand is boos, want zoals ik al zei, ik ben growth hacker, dat is zelfs state-of-the-art voor mijn eigen expertise. Maar het is allemaal een kwestie van communicatie. En wat ik hierna wil doen, en wat ik hoop te kunnen doen, is beginnen met het creëren van een andere funnel, want multi-funnel is heel belangrijk, en ik wil me echt bezighouden met een nieuwsbrief. Dat betekent dat ik de e-mailadressen eruit haal en implementeer in mijn HubSpot, en de volgende fase zou zijn, omdat ik denk dat de nieuwsbrief-funnel zal leiden tot andere funnels die uiteindelijk zullen monetiseren: ik monetiseer niet op LinkedIn of op de nieuwsbrief, maar in de toekomst zijn er andere dingen gepland, zoals crowdfunding of kleine e-learnings, die van tijd tot tijd via de nieuwsbrief uitgaan. Dus ik denk dat ik daar een gemengde aanpak wil hebben, één keer de nieuwsbrief naar de specifieke persoon op hun e-mail sturen, maar ik wil ze ook raken op LinkedIn, want we weten allemaal dat we elke dag zoveel e-mails en informatie ontvangen, dat zelfs als iemand een warme of lauwe lead is, het soms gewoon niet het juiste moment is. Dus ik denk dat ik, als betrouwbare adviseur en als sterke verkoper maar niet als iemand die pusht, die triggert, wil ik inspireren, ik vind het leuk om opnieuw te communiceren, of zoals ze zeggen, remarketing te doen op sommige leads, maar ik kan daar ook waarde aan toevoegen, en dat kan ik doen op verschillende funnels, en dat is echt heel cool. >> Ik denk dat we daar bij SalesMind specifiek iets voor gebouwd hebben, een soort campagne waarbij je de contactinformatie van het prospect krijgt, die automatisch naar HubSpot wordt gestuurd, en je zal in staat zijn om die mensen die van SalesMind komen te identificeren en ze toe te voegen aan de juiste lijst om ze te targeten met de nieuwsbrief. Dus misschien kunnen we dat verkennen. >> Ik probeer het, ik vind het leuk om je toegang te geven tot mijn platform. Klinkt geweldig. En welke positieve impact had dat op jou of op andere mensen om je heen, als je die had? >> Zoals je zei, het heeft me veel tijd bespaard. Was er nog een andere positieve impact voor mij? >> Natuurlijk. Ten eerste vind ik het leuk. Eerlijk gezegd is plezier ook heel belangrijk voor mij. Ik ben een heel lui persoon, en ik heb grote dromen, en ik wil die op de meest efficiënte manier bereiken, maar ook, natuurlijk, authentiek. Dus ik weet dat als ik specifieke dingen wil bereiken, ik die focus op specifieke marketinggebieden nodig heb. LinkedIn is een grote funnel, en het is echt leuk. Het is gewoon leuk om te zien dat het werkt. Dus dat is het eerste. Ten tweede natuurlijk de return on investment: ik denk dat als iemand een halfjaarabonnement van 100 euro neemt, dat klinkt in het begin als veel voor een softwarelicentie, maar als je erover nadenkt, en je ziet hoeveel tijd je kunt besparen, en hoe makkelijk je nieuwe funnels kunt opzetten, en ook tests kunt doen – als je een nieuw product uitbrengt, gebruik je gewoon je kleine binnenste kring, doe je een test, en krijg je direct feedback vanuit de verkoopervaring, en woorden terug, dit, dit is puur de \"game changer\". Dus ik denk dat we daarover niet hoeven te discussiëren, en ook, zoals ik eerder zei, 80 € voor Sales Navigator is volledig irrelevant, ik zou liever deze tool gebruiken, en misschien nog één, omdat het helpt met engagement, het is heel goed uitgerust. Dus met deze twee tools op LinkedIn voor nu, denk ik dat je goed zit. Je hebt niets anders nodig. Daarnaast heb je HubSpot of het CRM. Er zijn veel CRM's, maar ik gebruik HubSpot, en er is een API, toch? En ja, meestal, vanuit mijn ervaring, als bedrijven vier of vijf jaar geleden API's bouwden, lag de integratie van een CRM naar de uitgaventool of wat dan ook rond de 2.000, gewoon om je een idee te geven. >> Wow. En wij bieden dat inclusief aan in alle plannen. >> Precies. Maar dat is ook iets wat veel enterprise-klanten moeten betalen als ze iets op maat willen. Ik denk dat onze eenvoudigste implementatie, bij mijn vorige werkgever, rond de 1.200 lag, en toen die implementatie nog niet door het team was gedaan, gingen de prijzen een beetje omhoog, en het hing ook een beetje af van de software, van hoe de koppelpunten met de software waren. Er waren dus veel dingen om op te lossen voordat je de verkoop kon sluiten. En hier werkt het gewoon zo. En dat is ook behoorlijk indrukwekkend, gefeliciteerd. >> Het ging niet zo soepel. Jij ziet de mooie kant, de productkant, maar wij hebben vier of vijf maanden besteed aan het bouwen van die native integratie met HubSpot en Pipedrive, omdat we begrijpen dat tools verbonden moeten zijn waar de meeste informatie zich bevindt, en we hebben recent de tweerichtingssynchronisatie uitgebracht. Dat zorgt ervoor dat alle data die je in je HubSpot hebt, ook in SalesMind staat, en omgekeerd, alles wat in SalesMind staat, staat in HubSpot. Dus de AI wordt nog relevanter, heeft veel meer context om echt het gesprek gaande te houden, de draad vast te houden, en de lead verder door de funnel te laten bewegen. Dus dat betekent dat dat een heel groot deel was waar we ons mee bezig hebben gehouden, de CRM-integratie. Maar ik ben blij dat het de positieve impact had die we wilden bereiken door die functie te ontwikkelen. En dat is het mooie: als je gewoon een software test en hem niet ontwikkelt, kan ik me voorstellen dat je daar flink wat hoofdpijn van hebt gehad. Persoonlijk kan ik alleen voor mezelf spreken, ik heb nog geen tool gezien die zoveel databronnen kan crawlen, eerlijk gezegd. >> Ja, want we leveren alles voor je CRM, en in het Excel-bestand dat je krijgt, leveren we de volledige verzameling data waartoe we toegang hebben. Dus je kunt daar ook direct mee spelen vanuit Google Sheets, vanuit het CRM, of vanuit de API zelf. Dus we leveren alles wat we over mensen hebben, zelfs de MBTI, ik weet niet of je dat hebt opgemerkt, maar we leveren dat ook in het Excel-bestand. >> Ja, ik heb door het Excel-bestand gescrold. Als je een slimme kop bent, kun je gewoon de licentie van SalesMind gebruiken, die Excel-bestanden eruit halen, en ze aan klanten verkopen als lead gen. Eerlijk gezegd is dat behoorlijk sterk, en ik denk dat de data ook heel valide is, omdat het net als het social platform LinkedIn is. Dus mensen houden daar een spoor van bij. >> En we verversen de data. Maar laat me je nog één laatste vraag stellen over die feedback: wat zou je zeggen tegen iemand die dit nu kijkt en niet zeker weet of hij de volgende stap met ons moet zetten? >> Oh ja, dat is iets dat ik altijd zou aanraden: kijk je softwarekosten nog eens goed na, want softwarekosten lijken soms heel klein, en dan is het aan het einde van de maand een enorm bedrag, en overweeg opnieuw welke software welk effect oplevert, en of je ze kunt combineren, of of je een nieuwe aanpak wil doen, dus dat is heel, heel belangrijk, en ook weten waar je ICP zit, je ideale klantprofiel: als LinkedIn de funnel is, en meestal is dat zo, eerlijk gezegd, LinkedIn is een heel krachtige funnel en platform, en dan, eerlijk gezegd, denk ik dat als je een startup bent, als je niet zoveel resources aan medewerkers hebt, en als je ook graag een beetje wil experimenteren met je eigen duidelijkheid, denk ik dat het een geweldige tool is, omdat je realtime onderzoek kunt doen over de hele markt, en feedback kunt ontvangen, en ook, als ik slechte feedback had, wisten mensen dat het een AI was, bijvoorbeeld, ik voelde dat ze heel, heel beleefd waren, van het type \"kun je dat alsjeblieft herformuleren\" of \"ik begrijp het echt niet\", dus, van deze twee jaar ontwikkeling die ik nu heb met LinkedIn, twee jaar geleden had ik vaak minder plezier toen ik alles zelf typte dan nu. Ik heb het gevoel dat zelfs als mensen weten dat het een AI is, ze niet zo bruut zijn. Ze proberen eerder terug te vragen, in plaats van gewoon... >> doorgaan. >> Ik denk dat het precies, precies dat is. AI is hier om onze productiviteit te verbeteren. Ik herinner me nog van vroeger, toen we een lead-generatietool gebruikten om de activiteit te automatiseren, het was altijd hetzelfde bericht, en soms waren mensen extreem irrelevant benaderd. Dus ik begrijp dat ze op een bepaald moment geïrriteerd waren, want als ik een auto verkoop, en ik praat met iemand die alleen een fiets gebruikt, is dat volledig irrelevant, en stoor je die mensen. Terwijl we nu, met AI, kunnen proberen een manier te vinden om de auto ook aantrekkelijker te maken voor fietsers. Dus heel erg bedankt voor het delen van die feedback met ons. Ik waardeer echt de tijd die je hebt genomen om de tool te testen en deze feedback te geven. Is er nu iets waarmee ik je kan helpen op het platform zelf, of een optimalisatie, of een vraag die je zou willen stellen? >> Oh, ik wilde je vragen of je naar mijn LinkedIn-data wil kijken, en zien hoe de tool heeft gepresteerd toen ik actief was, en daarna niet actief, want ik had twee goede weken actief, twee weken niet actief. Ik zou graag... >> Je kunt je scherm delen, en we kunnen er samen doorheen gaan als je wil, zodat ik kan zien wat goed werkte, wat niet zo goed werkte, en wat beter kan. Maar ik weet zeker dat je een heel brede ervaring hebt. Dus misschien kun jij mij wel iets leren van jouw campagne. >> Weet je, het was niet echt de maand die ik dacht te zullen hebben. Dus er is ook behoorlijk wat verantwoordelijkheid van mijn kant, weet je, en nu ben ik zo'n beetje buitengesloten van de tool, dus ik kan de statistieken in SalesMind niet meer zien. Dus ik kan het alleen exclusief met jou delen. Maar het heeft ook, officieus, iets te maken met deze afschuwelijke maand. Dus, ik zou de tool absoluut kopen. Het is een topklasse tool. Maar wat ik je graag zou willen laten zien is dit, omdat ik het heel, heel goed vind, ook als verkoopargument. Waar is dit aan gekoppeld, hier? Want ik ben met de tool begonnen, ik denk dat het de 22e-23e was, zoiets, ik ben met de tool begonnen, en hier was mijn offline periode, dus eind juli en begin augustus was ik helemaal offline, en gebruikte ik ook de tool niet, omdat ik nog niet zoveel ervaring had. Ik denk dat als je sequenties hebt opgeslagen die goed presteren, je ze gewoon kunt terughalen in stressvolle periodes, en ze opnieuw activeren, en je hebt altijd deze mooie manier om volgers te behouden, wat heel, heel belangrijk is om te groeien in specifieke niches, om relevant te blijven. Hier, vanaf de posts, was ik niet aan het posten, dus dat was mijn eigen schuld. Ik zou heel graag willen zien hoe beide benaderingen uitpakken, want natuurlijk doet de tool geen engagement, niet tot die mate, niet zoals andere tools dat doen, en natuurlijk, dat is ook mijn schuld, ik wilde ook content maken, maar heb het niet gedaan, en je ziet hier dat het wel invloed heeft, en ik vraag me af hoe alles zou uitpakken als ik alles zou combineren, weet je, volle kracht op SalesMind en op contentcreatie en op de funnels, en hoe ik zou reageren, en ook met de nieuwsbrieven, ik denk dat dat eerlijk gezegd een versneller zou zijn. >> Ik denk dat als ik dat drie maanden zou doen, twee, drie maanden, en uiteindelijk een gemonetiseerde funnel zou maken, ik eerlijk gezegd nooit meer zou hoeven te vechten. >> Dat denk ik ook. En vooral omdat je een nieuw publiek op je profiel zult krijgen dat heel relevant is voor wat je aanbiedt. Dus die mensen zijn heel waardevol voor je business. Zelfs als het vandaag niet het juiste moment is, als ze in je netwerk zitten, en je maakt content, je gaat in op hun content en zo, dat is een manier voor jou om top of mind te blijven, en een significante impact te hebben op je omzet, want mensen zullen, als ze de behoefte hebben, zelf op het juiste moment komen, omdat je hen al eerder de juiste waarde hebt geleverd. >> Heel waar. Het is een heen-en-weer. Mensen zien je in de feed, en als je goede content hebt, maken ze opnieuw verbinding, of krijgen een herinnering, en gaan naar je homepage. Dus het is heel belangrijk om alle data te zien, want natuurlijk, ik heb niet... ik moet naar mijn homepage gaan, maar ik kan je dat per e-mail sturen. Natuurlijk is mijn traffic op mijn persoonlijke homepage met New Work Wave gegroeid, en dat is ook soms iets om in gedachten te houden, want als je meer traffic op je homepage hebt, heb je meer authenticiteit, de relevantie van je advertenties zal beter zijn. Dus er zijn veel dingen die je kunt doen om een snelle start te hebben wanneer je een product hebt, of wanneer je echt iets opnieuw wil lanceren, iets wil doen. Dus ik denk dat het heel slim is om de tool te gebruiken, en jezelf de tijd te geven, misschien twee of drie maanden, om je eigen dagelijkse routine te hebben plus de tool te gebruiken, en dan kun je iets heel, heel gaafs beginnen, en ik denk dat 80% van de mensen niet eens zou merken dat het AI is, omdat je de aanpak zo goed hebt gedaan, de verkoopervaring, het heen-en-weer, de woorden, de transformatie, en mensen voelen het niet meer. En zelfs als ze niet boos zijn, omdat ze blij zijn dat ze dit bericht ontvangen, want het is waardevol voor hen. Niemand is boos als hij een geautomatiseerd bericht ontvangt dat waarde heeft. >> Ik hou echt van die mindset. Dat is echt, echt waar. Vroeger hadden we mensen die boos werden, en zelfs als we iets stuurden, was het geen gepersonaliseerd bericht. Dus ze kregen gewoon hetzelfde bericht, dezelfde aanpak als iedereen, en het was niet relevant. Dus nu hebben we dat opgelost, en ik ben blij te kunnen delen dat we recent een functie hebben uitgebracht die je tone of voice nog meer nabootst. Dus we worden steeds minder gedetecteerd, omdat we analyseren hoe je je bericht structureert, wat voor soort taal je gebruikt, het niveau, de graad, en alles, en we slagen erin om de tone of voice die je hebt in de berichten die je zelf handmatig schrijft, nog dichter te benaderen. En dan klinkt de AI gewoon als jij. >> Dat is geweldig. Op een bepaalde manier is het ook een beetje angstaanjagend, maar op mijn manier, omdat ik een visionair ben, ik heb een sterke boodschap om de wereld in te brengen. Ik heb het gevoel dat dit een coole manier is om dat te doen. Ik voel me er helemaal niet ongemakkelijk bij, omdat ik altijd een argument kan vinden waarom ik het doe. Dus ik voel niet dat ik mensen lastig val. Ik voel niet dat het altijd 100% is. Maar we zoeken niet naar 100%, we zoeken naar inspiratie, en om iets groters naar buiten te brengen. Dus het is een geweldige tool om dat te doen. Dus ja... >> Geweldig. Dus heel erg bedankt dat je deze waardevolle inzichten met ons hebt gedeeld. Ik weet nu waar ik de focus moet leggen met mijn team, en we hebben een paar dingen die we graag zouden willen verbeteren, vooral op basis van wat jij hebt gedeeld, en de gesprekken die we hebben met andere gebruikers. Dus heel erg bedankt voor deze inzichten, ik waardeer het echt. Is er nog iets dat je zou willen delen voordat we het gesprek afronden? >> Nee, ik ben ook heel tevreden met de test. Het was een goede test. >> Klinkt geweldig. Heel erg bedankt."}
{"@context":"https://schema.org","@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["[data-speakable]","h1","h2"]}
```